AKQUINET ist kein Unternehmen wie jedes andere – das wissen alle, die schon einmal einen Einblick erhalten haben. Für uns ist es nicht nur eine Arbeit, sondern auch eine Leidenschaft, technologische Herausforderungen zu lösen. Und hinter all den IT-Lösungen, die wir bei AKQUINET für unsere Kunden entwickeln, steckt ein Geheimrezept: Eine einzigartige Unternehmenskultur.
Durch den Zusammenschluss mehrerer Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, kombinieren wir die Flexibilität eines kleinen Unternehmens mit den Vorteilen eines größeren Verbundes. Und obwohl wir alle unterschiedlich arbeiten, verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden durch die Möglichkeiten der Digitalisierung zu begeistern. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity nicht nur uns, sondern auch die Gesellschaft voranbringt. Daher setzen wir uns gezielt für die Förderung von Menschen mit Behinderung ein. Eine gGmbH wie wir sie haben, ist deutschlandweit einmalig. Erhalte durch den Menüpunkt „AKQUINET Einblicke“ einen Einblick in die Unternehmenskultur des IT-Unternehmens AKQUINET. Und vielleicht möchtest Du auch Teil des Teams werden. Wir würden uns auf Dich freuen.
Team AKQUINET setzt nicht nur das Segel für Green-IT, sondern trat im September auch wieder kräftig in die Pedale für ein gutes Klima. Bei der Aktion STADTRADELN sammelten unsere AKQUINET-Kolleg*innen über 10.000 Kilometer auf dem Rad.
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Ein Talent von AKQUINET ist die individuelle Softwareentwicklung. Um zu verstehen, was dahintersteht, gibt uns eines der Teams einen Blick hinter die Kulissen. Die akquinet tech@spree GmbH ist ca. 90 Frauen und Männer stark und entwickelt vom Hauptstandort Berlin, sowie von Bremen und Rostock tagtäglich Software von Grund auf neu.
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Von der Spedition in die IT-Beratung. Unser Kollege Xaver hat es schon immer fasziniert, Prozesse effizient zu gestalten. Für ihn führt dabei kein Weg an der Digitalisierung vorbei. Bei AKQUINET macht er daher nicht nur Prozessberatung für unsere Kunden aus der Logistik, sondern findet auch die passende Softwarelösung. Wir haben mit ihm über seinen Weg in die Beratung gesprochen.
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SAP-Administrator Ousainou arbeitet in unserem Hamburger Team der akquinet hosting services GmbH. Im letzten Jahr hat er mehrere Monate aus seinem Heimatland Gambia (Westafrika) gearbeitet. Wie es dazu kam und welchen Herausforderungen er sich stellen musste, erzählt er uns im Interview.
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Susanne ist seit Februar 2020 bei der akquinet outsourcing gGmbH angestellt und fungiert als Integrationsbeauftragte für die AKQUINET-Gruppe. Bevor sie bei AKQUINET startete, war sie in der Arbeitsagentur tätig. Im Interview berichtet sie uns, was funktionierende Inklusion ihrer Meinung nach braucht.
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Hinter AKQUINET stecken viele individuelle Persönlichkeiten, die alle daran arbeiten, dass die IT-Systeme unserer Kunden zuverlässig laufen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei unser Werkschutz-Team, denn die Kolleg*innen halten in unseren Rechenzentren 24 Stunden am Tag die Stellung, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr – ob Pandemie oder nicht. Eine Arbeit, die nur von verantwortungsvollen Personen gemacht werden kann.
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Wie in jedem Jahr, fand auch in diesem der Microsoft BizApps Hackathon statt. Im letzten Jahr hat unser Team den Innovationspreis mit nach Hause genommen, daher waren die Ziele für 2020 hoch gesteckt! Unter dem diesjährigen Motto „PowerInsights“ fanden sich zwölf Teams aus verschiedenen Kunden- und Partnerinstitutionen zusammen. Auch die AKQUINET war als eines dieser Teams vertreten.
Doch anders als sonst wurden nicht die Koffer gepackt und unsere Entwickler*innen waren auf dem Weg nach München. Stattdessen wurde das Büro in den eigenen vier Wänden noch einmal perfekt eingerichtet, denn dieser Hackathon wurde erstmalig vollständig digital durchgeführt.
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Jörg ist Aufsichtsratsmitglied bei AKQUINET und begleitet das Unternehmen über die letzten 28 Jahre auf vielfältige Weise. Nun hat er zusammen mit einem Team neue Schulungen entwickelt, die Agilität erlebbar machen.
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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt erkennen wir Vielfalt im Arbeitsleben nicht nur an, wir fördern sie zudem. An einem Tag im Jahr widmen wir diesem Thema noch mehr Aufmerksamkeit: am offiziellen Deutschen Diversity Tag.
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Sonne, gute Stimmung und leckeres Essen. Wie kann man den Feierabend besser ausklingen lassen? Jahr für Jahr freuen wir uns daher immer wieder auf den MOPO Team-Staffellauf im Stadtpark, ganz in der Nähe unserer Hamburger Büros. Auch in diesem Jahr traten wieder vier Teams à fünf Läufer*innen an, um gemeinsam das Ziel zu erreichen. Gute Stimmung lässt sich aber nur schwer beschreiben. Daher haben wir den Abend für euch im Video festgehalten.
