AKQUINET Fachbereiche …

Fragt man unsere Kolleg*innen, wie sie die akquinet AG beschreiben würden, dann erhält man häufig die Antwort „bunt“. Diese Antwort hängt nicht nur mit den unterschiedlichen Menschen und Herangehensweisen zusammen, sondern auch mit der großen Vielfalt an Fachbereichen. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden in die digitale Zukunft. Wir, das sind 800 Experten in der Hamburger Zentrale sowie in Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Brasilien.

In dem Menüpunkt „AKQUINET Fachbereiche“, kannst Du Dir die Beiträge zu unseren einzelnen Schwerpunkten anschauen. Lerne die Teams und Kolleg*innen im Bereich Microsoft und SAP kennen. Tauche in die vielfältigen Positionen unseres IT-Outsourcing Bereiches ein. Erfahre, wie unsere Programmierer individuelle Software entwickeln und wie wir im Bereich Business Consulting unsere Kunden beraten. Die Verwaltung darf dabei natürlich auch nicht fehlen. Wir wünschen Dir viel Spaß beim Eintauchen in die AKQUINET Fachbereiche. Und vielleicht möchtest Du ja auch ein Teil des Teams werden. Wir würden uns auf Dich freuen.

Ein Quereinstieg in die IT-Beratung

IT Quereinstieg
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Organisationen bestehen aus Menschen

Als IT-Beraterin bei AKQUINET ist Alisa fest davon überzeugt, dass divers aufgestellte Teams weiterkommen. Nachdem Sarah gestartet hat, möchte auch sie unter dem Motto #colorfulAKQUINET die Frauen in der IT-Branche sichtbarer machen. Alisa gibt zu, dass es für sie in der IT-Beratung nicht immer einfach ist. Beraterinnen sind immer in der Minderheit. Alisa hat schon erlebt, dass Neukunden dachten, sie übe eine administrative Tätigkeit anstatt eine Rat-gebende aus. Auch wenn es nur sehr selten ist, nervt es Alisa und sie ist fest davon überzeugt, dass man offen kommunizieren und das Thema ansprechen muss. Und dabei ist Vielfalt insbesondere in der IT-Beratung von Organisationen wichtig. Denn diese sind aus Menschen gemacht und damit müssen vielfältige Faktoren aus unterschiedlichen Blickwinkeln berücksichtigt werden.

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SAP Security – gar nicht spröde, sondern hochdramatisch

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Unsere Kollegin Heidi ist bei AKQUINET im SAP Security Umfeld aktiv. Dort ist sie im Vertrieb, betreut ihre Kunden und ist auch für die Neukundenakquisition verantwortlich. Im Rahmen der Kaltakquise werden potenzielle Neukunden u.a. am Telefon oder über Social Media angesprochen. Dazu gehört ebenso die Vorstellung von AKQUINET, das Leistungsportfolio sowie die Produkte.

Hallo Heidi, du bist ja schon lange in der IT unterwegs. Wie kam es dazu?

Zuerst habe ich eine Ausbildung zur Versicherungskauffrau gemacht. In die IT bin ich über die Jahre hineingewachsen. Ich finde, dass die Arbeit hier immer abwechslungsreich ist, das mag ich. Außerdem nutzen viele große Unternehmen unsere IT-Lösungen. Das finde ich auch immer interessant.

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Vom Speditionskaufmann zum SCM Consultant

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Hallo Marvin, seit ein paar Monaten bist du bei uns als Junior SCM Consultant angestellt. Warum hast du dich dafür entschieden?

Mein Berufsleben habe ich als Speditionskaufmann gestartet und ein BWL Studium angehängt. Nach dem Studium habe ich dann als Sales Representative im Bereich ERP und Datev gestartet. Für den Wechsel zu AKQUINET habe ich mich dann entschieden, da ich in meiner jetzigen Position als SCM Consultant meine Erfahrungen aus der IT perfekt mit meinen Logistikkenntnissen verbinden kann.

Woher kommt die Leidenschaft für die Logistikbranche?

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Einflussfaktoren und Maßnahmen

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Psychische Gefährdungsbeurteilung als Grundlage im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Warum ist ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen sinnvoll und wichtig, wie steht AKQUINET zu diesem wichtigen Thema und welche Rolle spielen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dabei? Im Interview gibt Laura Antworten auf diese Fragen und formuliert Tipps, wie jede(r) von uns etwas für das Wohlbefinden und die eigene Gesundheit tun kann.

Einflussfaktoren und präventive Maßnahmen im Gesundheitsmanagement

Laura ist Personalreferentin bei AKQUINET und beschäftigt sich mit den Maßnahmen und Konsequenzen von psychischer Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz. Dabei ist die Untersuchung von Einflussfaktoren auf jeden einzelnen Mitarbeitenden notwendig, um rechtzeitig psychische Belastungen festzustellen, zu minimieren und zukünftig zu vermeiden. Nur so kann sichergestellt werden, dass Mitarbeiter*innen sich langfristig im Unternehmen wohlfühlen, gesund bleiben, sich bei der Arbeit entfalten können und glücklich sind. Dafür ist es wichtig Mitarbeiter*innen und Geschäftsführer zu informieren, diese zu schulen und zu unterstützen.

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Schülerpraktikum im SAP Security Team

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Richtig mit anpacken, das war der Wunsch unserer beiden Schüler Miriam und Adrian. Diesen Wunsch erfüllten wir selbstverständlich gerne, indem die beiden das SAP Security Team in Hamburg durch ein Schülerpraktikum begleiten und unterstützen durften. Im selbstgedrehten Video erklären euch die beiden, wie sie die Zeit bei AKQUNET erlebt haben und was sie in der Zeit Neues dazulernen konnten.

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Citrix Administrator: Einblicke aus der Praxis

Citrix Administrator
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Michael arbeite bei AKQUINET als Citrix Administrator. Er sorgt mit seinem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb der virtuell Apps & virtuell Desktops Umgebungen. In diesem Interview berichtet er über seinen Arbeitsalltag.

Lieber Michael, warum glaubst du, dass Citrix die optimale App- und Desktop-Virtualisierungslösung ist?

Weil die Citrix-Produktpalette riesig ist und es durch die Vielzahl der Konfigurationsmöglichkeiten für (fast) jede Anforderung einen möglichen Lösungsansatz gibt. Je nach Komplexität der Umgebung sind damit natürlich Aufwände, RZ-Ressourcen und ggf. Lizenzkosten verbunden, sodass wir den Kunden unterstützen, das für ihn passende Gesamtkonzept zu finden.

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Entwickler Frederick über Teamwork in der Individualentwicklung

Entwickler Frederick
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Fredericks Weg zum AKQUINET Entwickler

Während seines Studiums, wollte Frederick die richtige Praxiswelt als Informatiker kennenlernen und da stieß er auf AKQUINET. Ein Team im Bereich Industrie 4.0 brauchte Unterstützung und da war Frederick als Entwickler zur Stelle. Ein Jahr arbeitete er als Werkstudent, bis er schließlich auch seine Abschlussarbeit bei uns schrieb. Nach ein paar Gesprächen stand das Thema auch schon fest. Inhaltlich baute es auf dem AKQUINET Produkt CARE VIVA auf – eine Software für eine optimale Abwicklung und eine gezielte Unternehmenssteuerung aller Geschäftsprozesse in sozialen Einrichtungen.

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Zwischen IT-Projektleitung und Familienleben

Projektleitung
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Als Diplomand gestartet

Für unseren Florian am Standort Berlin war vor acht Jahren das Unternehmen AKQUINET noch kein Begriff. Auf der Suche nach einem Platz zum Anfertigen seiner Diplomarbeit, stieß er während seiner Internetrecherchen auf uns. Gottseidank fing AKQUINET mit A an. Nach seiner Bewerbung, wurde er direkt von dem Geschäftsführer Torsten angerufen und schon im Telefonat wurden verschiedenste Ideen für eine Diplomarbeit gesammelt. Ein Bewerbungsgespräch machte es dann final und Florian startete seine Abschlussarbeit über Cloud Konzepte in Bezug auf JaveEE Architekturen. Danach stieg er direkt als Full Stack Entwickler bei uns ein und arbeitet inzwischen in der Projektleitung für Softwareprojekte.

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Als Projektleiter zwischen Software und UX

UX Projektleiter
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Vom studentischen Softwareentwickler zum UX-Projektleiter

Im schönen Stadtteil Schöneberg der Großstadt Berlin findet man in einem ruhigen und sonnigen Hinterhof die Büros der AKQUINET. Im oberen Stockwerk betritt man zunächst ein Großraumbüro, in dem die Projektteams fleißig entwickeln und kommunizieren. Es geht um Themen wie Industrie 4.0, Individuelle Softwareentwicklung und UX. Geht man weiter den Flur entlang, kann man rechts und links kleinere Büros und einen großen Konferenzraum entdecken. Nicht zu vergessen: Die Küche mit dem leckeren Kaffee und dem ein oder anderen Schokoriegeln. Der Blick aus den Fenstern zeigt – anderes als man es in einer Großstadt erwarten würde – ins Grüne.

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