Als Service Manager sitze ich „zwischen den Stühlen“. Bei AKQUINET sind wir sozusagen der Anwalt des Kunden und vertreten seine Interessen. Und auf Kundenseite bin ich Vertreter des eigenen Unternehmens. Wir sind bei Angeboten und Kalkulationen involviert und bringen die richtigen Leute zusammen, sodass die technischen Anforderungen des Kunden umgesetzt werden.
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Janine hat vor zwei Jahren ihre Ausbildung als Fachinformatikerin für Systemintegration bei AKQUINET gestartet. Das war ein großer Schritt, denn für ihre Ausbildung ist die gebürtige Schweizerin mit 18 Jahren nach Norddeutschland gezogen. Im Interview berichtet sie uns über die Gründe für den Umzug und die Ausbildungsinhalte.
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Hinter AKQUINET stecken viele individuelle Persönlichkeiten, die alle daran arbeiten, dass die IT-Systeme unserer Kunden zuverlässig laufen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei unser Werkschutz-Team, denn die Kolleg*innen halten in unseren Rechenzentren 24 Stunden am Tag die Stellung, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr – ob Pandemie oder nicht. Eine Arbeit, die nur von verantwortungsvollen Personen gemacht werden kann.
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Unser Kollege Stefan arbeitet schon viele Jahre in der IT-Branche. In einem Unternehmen wie AKQUINET hat er vorher noch nicht gearbeitet, denn hier wird berufliche Inklusion von Menschen mit einer Behinderung großgeschrieben. Im Interview erzählt er von seinen Erfahrungen als Leiter des Service Desk Teams in der Führung eines inklusiven Teams.
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Seit 16 Jahren arbeitet Lucas bei AKQUINET. Geboren wurde er mit der Augenerkrankung Grüner Star. Doch ihm ist wichtig, dass er darauf nicht reduziert wird, denn „jeder hat seine Stärken“. Lucas Stärke ist zum Beispiel die Kommunikation. Wir haben ihn gefragt, was er sich von Menschen ohne Sehbehinderung wünscht:
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Unser Kollege John arbeitet seit 2018 bei uns im Service Desk. Seit Geburt leidet er an einer Form der Spastik. In seinem Leben musste er sich schon einige abfällige Kommentare anhören, doch es gibt auch Menschen, die offen mit seiner Behinderung umgehen. Im Interview berichtet er von dieser Offenheit, von der er sich noch mehr wünscht.
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Kleines Spiel: Was kommt dir in den Kopf, wenn das Wort „Behinderungen“ genannt wird? Ein Rollstuhlfahrer oder ein Blindenstock? Genau das ist sicher völlig normal, denn man kann diese Behinderungen sehen und sich damit ein besseres Bild machen. Doch es gibt auch zahlreiche Einschränkungen und chronische Erkrankungen, deren Symptome für andere nicht direkt sichtbar sind.
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Ich bin Danilo, 36 Jahre alt und seit Juni 2011 bei AKQUINET im IT-Infrastruktur-Team. Kurz davor bin ich von meinem Heimatdorf in der Nähe von Rostock nach Hamburg gezogen.
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Als Full-Service-IT-Dienstleister berät AKQUINET Kunden von A bis Z. Ein wichtiges Kernstück dieser Beratung übernimmt das Competence Center „Netzwerk & Netzwerksicherheit“. Das ca. 20-köpfige Team entwickelt individuelle und komplexe Netzwerk-Konzepte und übernimmt daneben die komplette Administration. Um die besten Lösungen zu entwickeln schaut das Team gerne über den eigenen Tellerrand. Jannik erzählt uns im Interview mehr davon.
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Unser Kollege Christian ist durch einen Bewerbertag auf das Unternehmen AKQUINET aufmerksam geworden. Überzeugt von der Menschlichkeit hat es ihm fachlich besonders das SNOC-Team angetan, in dem er seit einem halben Jahr arbeitet. SNOC steht für Service Network Operation Center. Was genau dahintersteckt, erklärt er uns im Interview.
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