Janine hat vor zwei Jahren ihre Ausbildung als Fachinformatikerin für Systemintegration bei AKQUINET gestartet. Das war ein großer Schritt, denn für ihre Ausbildung ist die gebürtige Schweizerin mit 18 Jahren nach Norddeutschland gezogen. Im Interview berichtet sie uns über die Gründe für den Umzug und die Ausbildungsinhalte.
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Michel und Aiham machen ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und arbeiten in unserem SAST-Team. Bei ihnen dreht sich viel um SAP Cyber Security & Access Governance. Welche Berührungspunkte sie darüber hinaus mit der Robotik haben, erzählen sie im Interview.
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Susanne ist seit Februar 2020 bei der akquinet outsourcing gGmbH angestellt und fungiert als Integrationsbeauftragte für die AKQUINET-Gruppe. Bevor sie bei AKQUINET startete, war sie in der Arbeitsagentur tätig. Im Interview berichtet sie uns, was funktionierende Inklusion ihrer Meinung nach braucht.
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Hinter AKQUINET stecken viele individuelle Persönlichkeiten, die alle daran arbeiten, dass die IT-Systeme unserer Kunden zuverlässig laufen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei unser Werkschutz-Team, denn die Kolleg*innen halten in unseren Rechenzentren 24 Stunden am Tag die Stellung, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr – ob Pandemie oder nicht. Eine Arbeit, die nur von verantwortungsvollen Personen gemacht werden kann.
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Wie in jedem Jahr, fand auch in diesem der Microsoft BizApps Hackathon statt. Im letzten Jahr hat unser Team den Innovationspreis mit nach Hause genommen, daher waren die Ziele für 2020 hoch gesteckt! Unter dem diesjährigen Motto „PowerInsights“ fanden sich zwölf Teams aus verschiedenen Kunden- und Partnerinstitutionen zusammen. Auch die AKQUINET war als eines dieser Teams vertreten.
Doch anders als sonst wurden nicht die Koffer gepackt und unsere Entwickler*innen waren auf dem Weg nach München. Stattdessen wurde das Büro in den eigenen vier Wänden noch einmal perfekt eingerichtet, denn dieser Hackathon wurde erstmalig vollständig digital durchgeführt.
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Unser Kollege Stefan arbeitet schon viele Jahre in der IT-Branche. In einem Unternehmen wie AKQUINET hat er vorher noch nicht gearbeitet, denn hier wird berufliche Inklusion von Menschen mit einer Behinderung großgeschrieben. Im Interview erzählt er von seinen Erfahrungen als Leiter des Service Desk Teams in der Führung eines inklusiven Teams.
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Seit 16 Jahren arbeitet Lucas bei AKQUINET. Geboren wurde er mit der Augenerkrankung Grüner Star. Doch ihm ist wichtig, dass er darauf nicht reduziert wird, denn „jeder hat seine Stärken“. Lucas Stärke ist zum Beispiel die Kommunikation. Wir haben ihn gefragt, was er sich von Menschen ohne Sehbehinderung wünscht:
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Seit seiner Geburt lebt unser Kollege Kamran aus dem Team MS Systems mit einer Gehörlosigkeit. Laut dem Deutschen Gehörlosen-Bund e.V. gibt es ca. 80.000 Gehörlose in Deutschland. Wie lebt es sich, wenn man die Welt nur mit den Augen wahrnimmt? Als hörender Mensch kann man sich das nur schwer vorstellen. Für Kamran ein Grund aus seinem Alltag zu berichten.
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Unser Kollege John arbeitet seit 2018 bei uns im Service Desk. Seit Geburt leidet er an einer Form der Spastik. In seinem Leben musste er sich schon einige abfällige Kommentare anhören, doch es gibt auch Menschen, die offen mit seiner Behinderung umgehen. Im Interview berichtet er von dieser Offenheit, von der er sich noch mehr wünscht.
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Kleines Spiel: Was kommt dir in den Kopf, wenn das Wort „Behinderungen“ genannt wird? Ein Rollstuhlfahrer oder ein Blindenstock? Genau das ist sicher völlig normal, denn man kann diese Behinderungen sehen und sich damit ein besseres Bild machen. Doch es gibt auch zahlreiche Einschränkungen und chronische Erkrankungen, deren Symptome für andere nicht direkt sichtbar sind.
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