Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt erkennen wir Vielfalt im Arbeitsleben nicht nur an, wir fördern sie zudem. An einem Tag im Jahr widmen wir diesem Thema noch mehr Aufmerksamkeit: am offiziellen Deutschen Diversity Tag.
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Früher dachte unsere Kollegin Daniela, IT sei öde und nur was für Mathe-Freaks. Schnell wurde sie vom Gegenteil überzeugt und nun brennt sie für die IT. Ihr ist es eine Herzensangelegenheit, auch andere für zu begeistern und die Anzahl an Frauen in der IT zu erhöhen. Wir haben Daniela zu ihren Tätigkeiten bei AKQUINET interviewt:
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Seit fünf Jahren ist unser Kollege Sven aus dem Desktop Service bei AKQUINET. Seit 1,5 Jahren hat er die Ausbildungsleitung für die Fachinformatiker übernommen. Ein wichtiges Thema für ihn ist die berufliche Inklusion von Menschen mit einem Handicap. Warum, erfahrt ihr in diesem Interview.
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AKQUINET ist kein Unternehmen wie jedes andere. Fragt man unsere Mitarbeiter*innen, so erhält man häufig die Beschreibung „bunt“. Denn so bunt wie unser Logo, so vielfältig sind unsere Menschen, die Teamstrukturen, die Herangehensweisen und die IT-Herausforderungen, denen wir uns stellen.
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