Führung bei AKQUINET

Unsere Führungsgrundsätze

Führung bei AKQUINET – Als strategischer IT-Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden in die digitale Zukunft. Dabei stellen wir uns tagtäglich auf die rasanten Veränderungen in der IT-Branche ein. Um die Herausforderungen bestmöglich zu meistern, ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*Innen in einem motivierenden Arbeitsumfeld gerne und aktiv einbringen, sich weiterentwickeln und als Mensch rundum wohlfühlen. Jeder AKQUINET Mitarbeiter*In und jede Führungskraft trägt mit ihrem Verhalten dazu bei. Aus diesem Grund haben wir sieben Führungsgrundsätze formuliert, die ein gemeinsames Verständnis dafür schaffen, wie wir bei AKQUINET Mitarbeiter und Teams führen und zusammenarbeiten wollen. In dieser Videobotschaft erklärt unser Vorstand, wer die AKQUINET ist und was sich hinter den 7 Grundsätzen verbirgt.

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DYNAMIC CROSSOVER feiert Fünfjähriges in Nürnberg

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Hallo Michael, herzlichen Glückwunsch zu den ersten fünf Jahren akquinet dynamic projects! Am Nürnberger Standort wächst dein Team stetig. Wie viele seid Ihr inzwischen?

dynamic crossover-michael mundtSeit der Gründung sind wir auf heute 25 Mitarbeiter gewachsen. Daher sind wir vor knapp einem Jahr auch in neue Räumlichkeiten gezogen, wo wir uns weiter entfalten können. In diesem modernen Bürogebäude haben wir optimale Arbeitsbedingungen für die nächsten Jahre geschaffen. Vom tollen Hotspot „Kombüse“ über helle, freundliche Büros und Besprechungsräume bis hin zur leistungsfähigen IT-Infrastruktur. Die gute Anbindung ans Verkehrsnetz macht AKQUINET auch an diesem Standort selbst für Mitarbeiter aus Regensburg und Bayreuth zu einem interessanten Arbeitgeber. Weiterlesen