Hinter AKQUINET stecken viele individuelle Persönlichkeiten, die alle daran arbeiten, dass die IT-Systeme unserer Kunden zuverlässig laufen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei unser Werkschutz-Team, denn die Kolleg*innen halten in unseren Rechenzentren 24 Stunden am Tag die Stellung, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr – ob Pandemie oder nicht. Eine Arbeit, die nur von verantwortungsvollen Personen gemacht werden kann.
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Wie in jedem Jahr, fand auch in diesem der Microsoft BizApps Hackathon statt. Im letzten Jahr hat unser Team den Innovationspreis mit nach Hause genommen, daher waren die Ziele für 2020 hoch gesteckt! Unter dem diesjährigen Motto „PowerInsights“ fanden sich zwölf Teams aus verschiedenen Kunden- und Partnerinstitutionen zusammen. Auch die AKQUINET war als eines dieser Teams vertreten.
Doch anders als sonst wurden nicht die Koffer gepackt und unsere Entwickler*innen waren auf dem Weg nach München. Stattdessen wurde das Büro in den eigenen vier Wänden noch einmal perfekt eingerichtet, denn dieser Hackathon wurde erstmalig vollständig digital durchgeführt.
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Unser Kollege Stefan arbeitet schon viele Jahre in der IT-Branche. In einem Unternehmen wie AKQUINET hat er vorher noch nicht gearbeitet, denn hier wird berufliche Inklusion von Menschen mit einer Behinderung großgeschrieben. Im Interview erzählt er von seinen Erfahrungen als Leiter des Service Desk Teams in der Führung eines inklusiven Teams.
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Seit 16 Jahren arbeitet Lucas bei AKQUINET. Geboren wurde er mit der Augenerkrankung Grüner Star. Doch ihm ist wichtig, dass er darauf nicht reduziert wird, denn „jeder hat seine Stärken“. Lucas Stärke ist zum Beispiel die Kommunikation. Wir haben ihn gefragt, was er sich von Menschen ohne Sehbehinderung wünscht:
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Seit seiner Geburt lebt unser Kollege Kamran aus dem Team MS Systems mit einer Gehörlosigkeit. Laut dem Deutschen Gehörlosen-Bund e.V. gibt es ca. 80.000 Gehörlose in Deutschland. Wie lebt es sich, wenn man die Welt nur mit den Augen wahrnimmt? Als hörender Mensch kann man sich das nur schwer vorstellen. Für Kamran ein Grund aus seinem Alltag zu berichten.
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Unser Kollege John arbeitet seit 2018 bei uns im Service Desk. Seit Geburt leidet er an einer Form der Spastik. In seinem Leben musste er sich schon einige abfällige Kommentare anhören, doch es gibt auch Menschen, die offen mit seiner Behinderung umgehen. Im Interview berichtet er von dieser Offenheit, von der er sich noch mehr wünscht.
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Kleines Spiel: Was kommt dir in den Kopf, wenn das Wort „Behinderungen“ genannt wird? Ein Rollstuhlfahrer oder ein Blindenstock? Genau das ist sicher völlig normal, denn man kann diese Behinderungen sehen und sich damit ein besseres Bild machen. Doch es gibt auch zahlreiche Einschränkungen und chronische Erkrankungen, deren Symptome für andere nicht direkt sichtbar sind.
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Ich bin Danilo, 36 Jahre alt und seit Juni 2011 bei AKQUINET im IT-Infrastruktur-Team. Kurz davor bin ich von meinem Heimatdorf in der Nähe von Rostock nach Hamburg gezogen.
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Wir alle wünschen uns schnelle und serviceorientierte Behörden. Unser Kollege Daniel hat schon viele Unternehmen beraten und ist überzeugt, dass die öffentliche Verwaltung von der freien Wirtschaft lernen kann. Daher ist er mit diesem Branchenschwerpunkt frisch bei AKQUINET eingestiegen und dafür nach Hamburg umgezogen. Im Interview erzählt er, warum der Schritt für ihn ein Glücksfall war.
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Alexander ist seit zwei Jahren Consultant für Testmanagement bei der akquinet cubit GmbH. Er hat sich bewusst für die Beratung entschieden, da er es genießt Analyst, Manager und Coach gleichzeitig zu sein. Was genau hinter seiner Tätigkeit steckt, verrät er uns im Interview.
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